يتم تحميل البيانات...

מכרז פנימי 1.4.26 סגן מנהלת / 1.4.2026

מכרז משאבי אנוש

מכרז פנימי  מס'

1/4/2026 

 

סגן מנהלת האגף לשירותים  חברתיים

היקף המשרה 100% (תקן)

כפיפות: למנהלת האגף

דירוג ודרגה : לפי דירוג עובדים סוציאליים  החדש, דרגה אחת פחות ממנהלת האגף

 

תיאור המשרה:

  • עבודה שכוללת מילוי מקום של מנהלת המחלקה בהעדרה, סיוע בארגון המחלקה וסדרי עבודתה,
  • מסייע למנהלת המחלקה בארגון המחלקה וסדרי עבודתה ובתכנון המדיניות. סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף לשירותים חברתיים.
  • אחראי על תחום או תחומי פעולה של המחלקה לפי קביעת המנהלת.
  • פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
  • מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ ומגבש דרכים לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים שונים באישור ובתיאום עם מנהלת האגף.
  • משמש חבר בהנהלת המחלקה ומשתתף בעיצוב מדיניות המחלקה וביישומה בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד העבודה והרווחה. מבצע  פעולות דומות לפי דרישה.
  • הסגן ינחה וידריך מחלקות מקצועיות ותחומים לפי קביעת מנהלת האגף.
  • ביצוע מטלות בהתאם להנחיית המנהלת.

דרישות התפקיד:

  •  עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאליים יתרון לתואר שני
  •  רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
  • ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
  • ניסיון בעבודה בתחומים השונים של עבודת מחלקת הרווחה .
  • כושר לארגון ולפקח
  • כושר לפתח יחסי עבודה תקינים
  • כושר ניהול משא ומתן בכתב ובעל פה
  • נכונות לעבודה בשעות ארוכות ולא שגרתיות.
  • יכולת עמידה בלחץ ולעבוד במקביל במספר רב של משימות.
  • יכולת פיתוח הדרכה וניהול צוות רב מקצועי לתחום מקצועי.
  •  השקעה בפיתוח וקידום שירותים, תכלול נושאים וחיבור בין בעלי תפקידים.

 

  • ניסיון ניהולי :

               ניסיון בהדרכת וניהול צוות עובדים מקצועיים.    

הערות כלליות:

  • מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • תיבחן העדפה למועמד  עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998  ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות
  • רק מועמדים שעומדים  בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים. משאבי האנוש ברשות יצור עמך קשר להמשך התהליך
  • פרטי המכרז מפורסמים באתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך   29/1/2026 שעה 13:00.

 

  •  חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

 

  • בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה והיא אינה מתחייבת במסירת הודעה כלשהי למועמדים שאינם מתאימים

 

  • מדובר במשרה בדרגה גבוהה*

 

*הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • نوع المناقصة : قوى العامله
  • رقم المناقصة : 1.4.2026
  • الموعد الأخير للتقديم : 13:00 29/01/2026
  • الملفات المرفقه :
  • מכרז
The Butterfly Button