يتم تحميل البيانات...

20/2025 תומך עובד סוציאלי באגף לשירותים חברתיים / 20/2025

 

                                                                                                                                

עיריית טייבה

מכרז משאבי אנוש

מס' 20/2025

 

 

תומך עובד סוציאלי באגף לשירותים חברתיים   

- היקף משרה  50%- תקינה

דירוג: בדרוג מינהלי במתח דרגות  6-8 או  בדירוג המח"ר 36-38

כפיפות: מנהלת אגף הרווחה

א. תיאור התפקיד

1.תפקידו של מלווה העו"ס היא מתן תמיכה וסיוע ישירים לעבודת העובדים הסוציאליים במחלקות לשירותים חברתיים. כך, עבודה בעל אופי מנהלי וטכני תיעשה על ידי מלווה העו"ס, באופן שיאפשר לעובדים הסוציאליים להתמקד בהיבטים המקצועיים של תפקידם.

2.יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.

3.ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:

* תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.

*תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.

* ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.

* ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.

4. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים באגף ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.

5.התפקיד אינו מהווה תחליף לעו"ס ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.

6.על העובד להבהיר כי הוא אינו עו"ס ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס.

ב. דרישות סף

1.            12 שנות לימוד לפחות או סטודנטים שטרם סיימו לימודים במוסד המוכר על ידי המל"ג במקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, חינוך, ייעוץ, פארה רפואי ורפואה.

או תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג  באחד מהמקצועות לעיל .

ג.  כישורים נוספים

1.            כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה מאוד. שליטה בעבודה במחשב .

2.            יכולת קיום יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.

4.            הכרות עם שירותים בקהילה ויכולת הנעה של תהליכים.

7.            זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות

 

הערות כלליות:

  • מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • תיבחן העדפה למועמד  עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998  ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות
  • רק מועמדים שעומדים  בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים. משאבי האנוש ברשות יצור עמך קשר להמשך התהליך
  • פרטי המכרז מפורסמים באתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך 24.7.25  שעה 13:00.

 

  •  חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

 

  • בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה והיא אינה מתחייבת במסירת הודעה כלשהי למועמדים שאינם מתאימים

 

 

  • מדובר במשרה בדרגה גבוהה*

 

*הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • نوع المناقصة : قوى العامله
  • رقم المناقصة : 20/2025
  • الموعد الأخير للتقديم : 13:00 24/07/2024
  • الملفات المرفقه :
  • מכרז
The Butterfly Button