עיריית טייבה
מכרז משאבי אנוש
מס' 10/2025
תיאור התפקיד : עו"ס אלימות במשפחה
היקף משרה: 100%
דירוג : עובדים סוציאליים ללא ניהול
כפיפות- מנהלת אגף הרווחה
- מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה, תוך התערבות טיפולית עם כל בני המשפחה
- עבודה על פי צורך ובנית תכנית התערבות בשיתוף עם המשפחה
- זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות במשפחה
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכניות מוגנות
- התערבות חד פעמית וקצרת טווח ללקוח בתחום האלימות במשפחה
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים, גברים ו/או ילדים
- ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה היישובית
- תיעוד התערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול במשפחה
- טיפול במצבי טראומה, ואירועי חירום, כתוצאה מאירועי אלימות במשפחה
- זמינות ועבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צורך במקרי חירום.
תיאור תפקיד עו"ס אלימות בשפחה:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיית היעד של המוסדות האלה , משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכנויות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה
משתתף בוועדות ודיונים.
דרישות תפקיד:
בעל תואר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העו"ס
ניסיון בתחום הטיפול במשפחה ובאלימות במשפחה
עבר/ה קורס טיפול באלימות במשפחה / התחייבות לעבור קורס בתחום
יוזמה, מוטיבציה, תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
היחשפות/היכרות/ניסיון עם נושא האלימות במשפחה
ניסיון/ידע בהנחיית קבוצות – יתרון , יכולת עבודה במצבי לחץ ובמתן תגובה ומענים מיידים בשעות לא שגרתיות
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים , יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון טובה
הערות כלליות:
- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- תיבחן העדפה למועמד עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
- רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים. משאבי האנוש ברשות יצור עמך קשר להמשך התהליך.
- פרטי המכרז מפורסמים באתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך 24.7.25 שעה 13:00.
- חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
- בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה והיא אינה מתחייבת במסירת הודעה כלשהי למועמדים שאינם מתאימים
*הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד
