עיריית טייבה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 2/2024
----------------------------------
תואר המשרה : מנהל שירות פסיכולוגי חינוכי
היקף משרה : 50%-80%
דרגת המשרה ודירוגה : 40-42 פסיכולוגים
כפיפות: כפיפות מנהלתית: מנהל/ת אגף החינוך
כפיפות מקצועית: פסיכולוג המחוזי במשרד החינוך
תיאור התפקיד:
מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפ"י (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך)ולצרכי הרשות המקומית והכפוף לדין הקיים.
שותף לעבודה צוותית באגף החינוך.
אחראי לניהול , הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות, נפש למערכת החינוך ולקהילה בשגרה ובחרום.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- בעל תואר "מוסמך" ומעלה בפסיכולוגיה רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד מהארץ או מחו"ל שהוכר ע"י וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשוהה ערך לתואר הניתן בישראל.
- רישום בפנקס הפיכולוגים של משרד הבריאות.
- בעל תואר מומחה בפסיכולוגיה חינוכית עדיפות לפסיכולוג חינוכי מומחה – מדריך.
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי : ניסיון מוכח בשירות פסיכולוגי חינוכי במשך 6 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי: עדיפות לבעל ניסיון מוכח בהובלה מקצועית ברמת שפ"ח ו/או ברמת שפ"י (מחוזית/ארצית).
עדיפות לבוגרי/ללומדי והכשרת מנהלים של שפ"י.
דרישות נוספות :
- שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
- יישומי מחשב – היכרות עם תוכנת ה-office
- רישום מקצועי – רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.
- רישום פלילי – היעדר הרשעה בעברית מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
- עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
- עבודה תחת לחץ.
- ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים.
הערות כלליות
- רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים. משאבי האנוש ברשות יצור עמך קשר להמשך התהליך.
- פרטי המכרז מפורסמים באתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך 15/2/2024 בשעה 13:00.
- חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
- בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה והיא אינה מתחייבת במסירת הודעה כלשהי למועמדים שאינם מתאימים.
- הודעה בדבר זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה;
- (8) הודעה בדבר עדיפות שתינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
*הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
