עיריית טייבה
מכרז חיצוני מס' 18/2023
תיאור המשרה : עו"ס תכנית "מעגלי חיים איתור" למניעת אלימות.
אחוז המשרה : 50% .
העובד יועסק לפי רמות עובדים הסוציאליים, רמה ללא ניהול (0)
משרה פרויקטאלית (תקציב פעולה במסגרת החלטת ממשלה 549)
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
תאור התפקיד
עובד סוציאלי לעבודה עם צעירים וצעירות גילאי 18-25
- מבצע פעילות ועבודת שטח לאיתור אקטיבי, יישוג ועבודת רחוב, במרחבים השונים של הצעירים/צעירות
- איתור של צעירים במצבי סיכון הנמצאים במעגל האלימות, חשופים לו, מנוצלים או מהווים מוקד לפעילות עבריינית ואלימות, בנקודות חמות, וברשתות החברתיות תוך המצאות "מבוגר אחראי" כדמות של אדם בוגר ומיטיב באזורי מפתח, היכול להתערב במניעת סכסוך, יצירת קשרים חיוביים והשפעה חיובית, והתאמת תכנית מותאמת אישית עבור כל צעיר
- עבודה ישירה פרטנית וקבוצתית עם כלל הצעירים/צעירות , בניית תוכנית התערבות וחליפה אישית לכל צעיר/צעירה , שיחות פרטניות, ייעוץ תמיכה וסיוע משפחתי ומתערב בשעת משבר.
- סיוע במיצוי זכויות אקטיבי בכל תחומי החיים
- ארגון פעולות וסדנאות
- אחראי לשמירה על קשר רציף עם הצעירים/צעירות
- הפעלת, גיוס והדרכת צוות מתנדבים.
- פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה, מבצע/ת מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממומנים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
- יפעל לאיתור כ150 צעירים בסיכון ברשות, כולל פעולות יישוג, איתור ורתימה, אינטייק. 30 צעירים בהשמות יקבלו תכנית ליווי אישית.
- עבודה בשעות הבוקר , אחה"צ ולילות לסירוגין, על פי צרכי המערכת.
- תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
- רישום עו"ס בפנקס העובדים הסוציאליים.
- עדיפות לניסיון מקצועי בעבודה פרטנית וקבוצתית עם נוער וצעירים במצבי סיכון ומצוקה, בהנחיית/ הדרכת קבוצות.
- אישור מהמשטרה על היעדר עבירות מין.
כישורים נוספים
- תקשורת בין אישית טובה, יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי ועם גורמים בקהילה יכולת עבודה בצוות עם נוער בסיכון ומשפחות.
- בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית.
- ניסיון בעבודה עם סביבה ממוחשבת .
ואמפתיה לעולם ממנו מגיעות הנערות.
- רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים. משאבי האנוש ברשות יצור עמך קשר להמשך התהליך.
- פרטי המכרז מפורסמים באתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך 30/3/2023 שעה 13:00.
- חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.
- בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה והיא אינה מתחייבת במסירת הודעה כלשהי למועמדים שאינם מתאימים.
- התאמות: מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדרו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
- ייצוג הולם: עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם על מועמדים אחרים.
הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
-
نوع المناقصة :
قوى العامله
-
رقم المناقصة : 18/2023
-
الموعد الأخير للتقديم :
13:00 30/03/2023
-
الملفات المرفقه :
-
פרסום
