מכרז פומבי/פנימי מס\\\' 24/2021 לאיוש משרת מנהל/ת אגף תיאום ובקרה

- ניהול תהליכי עבודה ברשות, בהתאם לחזון הרשות והאסטרטגיה שהיא גיבשה, לרבות תכנית העבודה הרשותית ותהליכי רוחב. - קידום פרויקטים שונים בהתאם להנחיות הנהלת הרשות.
 -          כתיבת תכנית העבודה הרשותית בתיאום עם יחידות/מחלקות הרשות הרלוונטיים ובהתאם לחזון הרשות.-          הנחיית עובדי הרשות בנושא תכנית העבודה.-          מעקב ובקרה על פעילות היחידות/המחלקות הרלוונטיים ברשות.-          הובלת פרויקטים ותהליכי רוחב רשותיים.-          ניהול צוות העובדים הכפופים לאגף.תנאי סף :-          בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדיניות ציבורית ו/או מינהל ציבורי, מינהל עסקים, תכנון ערים או הנדסת תעשייה וניהול. -          או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התעש"ג-2012.-          או תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל-          או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית בישראל ( 2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). ניסיון מקצועי:-          שלוש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ייזום, ריכוז פרויקטים, מעקב ובקרה אחר ביצועים, כתיבה והטמעת נהלי עבודה. ניסיון ניהולי:-          שנתיים שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.דרישות נוספות: -          יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-  OFFICEמאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:-          יכולת מעקב אחר תהליכים מרובים.-          יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.-          יכולת הנעה וקידום של פרויקטים.-          עבודה מול מספר גורמים במקביל. כפיפות: מנכ"ל הרשות  הערות כלליות·         תיבחן העדפה למועמד  עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998  ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות. ·         רק מועמדים שעומדים  בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם במידה והתהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים. משאבי האנוש ברשות יצור עמך קשר להמשך התהליך. ·         פרטי המכרז מפורסמים באתר העירוני, את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש עד לתאריך19.8.2021 בשעה 13:00.·          חובה לצרף טפסי הגשת מועמדות וקורות חיים ואישורים להוכחת עמידה בדרישות הסף לתפקיד, הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.·         בחינת וזימון המועמד בפני ועדת המכרזים תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של העירייה והיא אינה מתחייבת במסירת הודעה כלשהי למועמדים שאינם מתאימים·         המשרה נשוא המכרז הינה משרה בדרגה גבוהה, אשר ע"פ הוראות הדין יש לערוך בגינה מבחן ממיין ע"פ הוראות תקנה 9(ב) לתקנות.  *הבהרה מגדרית: המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד. 

: 2020-08-13 11:00:00

: 2021-08-19 13:00:00


:

: